崗位職責： 1、負責洞察典型行業場景及重要客戶、生態伙伴需求，抽象共性要求，推動后端方案/產品升級優化，支撐行業解決方案孵化、復制落地、培訓賦能、構建解決方案競爭力； 2、制定行業打法策略和市場競爭分析，負責公司分行業的戰略級別客戶需求溝通和轉換，支撐行業機會點識別、行業整體業務規劃和策略落地； 3、對標桿性的重大項目，負責項目的需求、規劃、方案、項目申報、招投標，參與項目可交付性的技術評審，對交付的技術質量和客戶滿意度負責； 4、協同各區域、各內部部門與外部生態伙伴等資源，在售前階段、交付關鍵里程碑節點聯合攻堅，保障項目的成功 5、有良好的自我驅動，抗壓，堅持以工作結果為導向的工作方式和職業素養。 任職要求： 1、有一定的行業經驗，了解各行業/領域的項目運作流程和業務模式例如電力、鋼鐵、制藥、金融等領域，熟悉并了解人力資源服務與行業的關聯關系。 2、本科以上學歷，人力資源相關專業優先。 3、對用戶敏感，深入用戶提供服務，能夠深刻把握用戶的核心需求 4、對市場用工模式、人力資源服務范圍及轉型有較好的理解和實踐經驗 5、思路清晰、邏輯思維能力強，具備很強的匯報及整理能力, 能有效表達決策建議； 6、有強烈的時間觀念和責任感，并有能力同時處理多個項目工作，具備較強的抗壓能力；