崗位職責:
1、負責區域店鋪的日常管理工作;
2、制定具體工作計劃,確保各項經營指標如期完成;
3、負責所轄終端店鋪的人員培訓、貨品管理、形象陳列管理;
4、及時對所轄各終端的賬、貨、庫存進行核查;
5、定期制定經營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調整與改善。
任職要求:
1、性格開朗,良好的溝通能力;
2、掌握陳列、產品、銷售等相關知識;
3、有較強的管理能力、組織能力、溝通能力。
2、有鞋服工作經驗者優先。
職位福利:加班補助、績效獎金、年底雙薪、餐補、節日福利、員工旅游、定期體檢、補充醫療保險