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            更新于 11月19日

            儲備校長

            1-1.8萬
            • 長春朝陽區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            培訓機構
            崗位內容: 1. 參與公司重大決策,協助管理層推動公司整體戰略規劃; 2. 根據公司實際情況,對業務流程進行研究和規劃優化,提出改進意見; 3. 指導部門管理,優化各職能部門的工作流程,提高效率; 4. 組織和協調跨部門的協作,完成公司目標。 任職要求: 1. 具有出色的溝通、協調和整合資源能力; 2. 良好的組織協調、計劃執行能力和團隊領導能力; 3. 較強的數據分析和問題解決能力; 4. 擁有多年管理經驗,熟悉企業管理優化流程和業務操作,熟悉市場環境等。

            工作地點

            朝陽區吉林省長春市高新技術開發區修正路與開宇街交匯擺渡創新工場

            職位發布者

            郝洋/人事行政主管

            剛剛活躍
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            公司Logo思格(吉林)教育文化發展有限公司
            思格教育(以下簡稱“思格”)成立于2015年,是思格(吉林)教育文化發展有限公司旗下品牌,是國家級高新技術企業,吉林省教育廳“產學合作、協同育人”立項單位,多所公立院校校企合作單位。2013年,國家電網公司正式開始實行全國統一招考政策,在此背景之下,思格初始師資團隊誕生,開啟了第一次線下培訓,也成為了國內第一批開展電網招錄培訓的團隊。2015年9月2日,為解決更多大學畢業生以及知識型人才的就業問題,創始人團隊正式成立思格教育,正式開展國家電網等國企招錄培訓業務。思格致力于打造一站式國家電網考試OMO備考方案,為考生提供國家電網招聘政策解讀、報考指導、筆試培訓、面試輔導,擇崗指導等全方位的就業指導方案。以線下各階段培訓體系為基礎,融合自主研發與搭建的思格智能題庫、思格門戶網站、思格網校等線上平臺,搭建一站式個性化的OMO備考服務。思格現擁有專兼職教師共100余人,專業課師資全部來源于985、211、原電力部屬院校優秀教師、80%以上教授/副教授職稱,公共、面試師資均有6年以上培訓經驗。成立以來,思格教育通過線上、線下的普及、指導與培訓,幫助1萬余名考生上岸至國家電網公司,連續多年培養出電網筆/面試狀元,已成為集面授培訓、網絡教學、管理服務于一體,專注于國家電網招錄培訓的現代化職業教育機構。未來,通過職業教育產品品類的不斷完善、業務延展的地區不斷擴大,思格將力爭成為一個有成長力的、行業卓越的、對社會發展有貢獻的綜合性職業教育企業。
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