崗位職責 1、戰略規劃與體系建設 制定集團審計合規中長期戰略，統籌內控、審計、法務及成本管理制度建設；優化風險預警機制，建立覆蓋全業務鏈的合規管理體系（包括反腐敗、反舞弊、數據安全等）。 2、審計管理 領導集團內部審計工作，制定年度審計計劃，開展財務審計、運營審計、專項審計（如離任審計、工程審計）；監督審計問題整改，推動業務流程優化與風險漏洞修復。 3、合規與法務風控 統籌集團合規審查，確保業務活動符合國內外法律法規；指導法務部處理重大訴訟、仲裁及合同糾紛，審核重大投資、并購協議的法律風險；應對監管檢查及合規調查，制定危機應對預案。 4、成本管控監督 領導成本管理部監督全集團成本預算執行，開展成本效益分析與審計；針對工程項目、采購等高風險領域，制定成本控制標準與稽核機制。 5、團隊管理與協同 管理審計、法務、成本三大團隊，培養復合型專業人才梯隊；協同財務、工程、人力等部門，推動跨部門內控協作與合規文化宣貫。 6、高層匯報與決策支持 向董事會及高管層匯報重大風險事項及審計結論，提供風控決策建議； 任職要求 1、本科及以上學歷，審計學、法學、財務管理、工程管理等相關專業； 2、持有CPA（注冊會計師）、CIA（國際注冊內部審計師）、法律職業資格證等至少一項； 3、10年以上審計/合規/法務管理經驗，其中5年以上大型企業部門負責人經驗，具備多職能團隊（審計、法務、成本）管理背景。 4、精通企業內控、審計準則、法律法規及成本管控方法論； 5、熟悉工程、供應鏈、財務等領域的風險點及審計技術； 6、具備跨部門資源整合能力與高層溝通技巧，能平衡業務發展與風險控制； 7、有工程建設、房地產、綜合性集團等強監管行業經驗者優先； 8、原則性強，保密意識高，抗壓能力突出； 9、邏輯清晰，具備戰略思維與敏銳的風險洞察力； 10、廉潔自律，無職業道德不良記錄。 薪資面議