一、崗位職責
1.根據公司戰略布局,結合地方公司實際情況推進事業部管理策略執行落地;
2.協助事業部總經理根據業務發展情況合理儲備和持續培養相應人才;
3.協助事業部總經理帶領團隊合理分解任務目標,有效追蹤過程管理,完成各項經營性指標;
4. 協助事業部總經理根據各部門績效考核標準,帶領團隊完成考核任務;
5. 協助事業部總經理籌備總公司管理會議相關內容并參會,保證會議內容及時有效落地;
6. 完成上級交代的其他工作。
二、任職要求
1.熟悉阿米巴經營管理系統者優先考慮;
2.本科及以上學歷;
3.做事細致,能承受高強度工作壓力,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通和社交能力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識;
5.較強的團隊意識,能吃苦耐勞,樂于奉獻,作風正派;
6.熟悉各種辦公軟件。