崗位內容:
1、 負責門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2、 制定并執行門店各項經營策略和計劃,確保門店各項經營指標穩步提升。
3、 負責門店商品的陳列和促銷活動的執行,提高店鋪的形象和業績。
4.、協調門店的各項工作,包括庫存、物流、訂單處理等,確保門店正常、高效地運營。
5、審核門店的各項流程執行情況,及時發現問題并采取有效措施解決。
6、根據市場需求制定合理的產品銷售策略,完善售后服務體系,提高顧客滿意度。
7、 監督門店的工作流程,確保各項指標符合公司要求,達到預期銷售業績。
任職要求:
1、 具備3年以上門店管理或相關管理工作經驗,有較強的團隊管理和領導能力,能獨立制定并執行門店運營方案。
2、 良好的溝通能力和客戶服務意識, 善于激勵員工產生創造性思維,能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
3、 具備較強的商業敏銳性和業務能力,善于從數據中分析問題和解決問題,在競爭激烈的市場中探索突破口并促進公司利潤的增長。