崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施，帶領店面員工完成公司下達的銷售任務； 2、負責提升員工各項工作技能，培養優秀儲備接班人；促進店內員工積極性、穩定性、增進團結。 3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、店鋪盤點、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 4、負責店內衛生、設備設施維護、安全管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6、與商場保持良好關系，起到橋梁作用，關注競品信息，及時反饋。 崗位要求： 1、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、年齡25-35歲。