崗位職責
1.結合礦山的長期發展規劃,考慮采購的可持續性。如對于礦山開采過程中需要的環保設備,提前規劃采購時間表,確保礦山在環保政策要求的時間節點前完成設備的采購與安裝。
2.負責編制年度采購預算,詳細列出各類物資(如礦用機械、礦石運輸車輛、安全防護用品等)的采購金額、采購時間、采購數量等預算項目。
3.定期對采購預算執行情況進行跟蹤和分析,及時發現預算超支或節約的情況,并找出原因。例如,如果發現某個月份礦用電纜采購費用超出預算,要分析是由于市場價格上漲、采購數量增加還是其他因素導致,然后采取相應的措施進行調整。
4.持續尋找新的供應商資源,尤其是對于礦山生產中關鍵物資(如高品質的礦山機械、特殊規格的礦石加工設備等)的供應商。通過參加行業展會、查閱專業采購平臺、接受供應商自薦等方式,收集潛在供應商信息。
5.建立嚴格的供應商評估體系,從供應商的資質(如生產許可證、質量管理體系認證等)、產品質量(包括產品的性能、耐用性等)、價格合理性、交貨期準確性、售后服務(如設備維修響應時間、零部件供應及時性等)等多個維度進行評
估。
7.定期對庫存物資進行盤點和清理,對于積壓的物資,分析原因并采取措施進行處理,如與供應商協商退貨、換貨或通過內部調劑等方式減少庫存損失。
福利待遇:
1、帶薪年休假1個月、探親假15天、周末雙休
2、交通補貼、住宿補貼、通訊補貼、電腦補貼、三餐食堂
3、年度體檢、五險一金、節日福利、帶薪培訓、績效獎金
6.與礦山倉庫管理部門合作,合理控制采購物資的庫存水平。根據礦山生產計劃和物資消耗規律,制定科學的庫存策略,避免庫存積壓占用資金或庫存不足影響生產。