崗位職責:
1、全面負責門店經營與管理的各項日常事務,定期匯報店面各項工作并提出合理建議;
2、按照公司任務計劃完成門店經營目標,進行營業額分析及政策的建議和落實;
3、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業,監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
4、門店員工的排班管理、考勤管理及人員考核,負責門店各崗位人員的管理和督導;
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾,提高顧客滿意度;
6、負責機器設備與場所安全、清潔等方面的監督管理工作;
7、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、年齡25-35歲之間,大專及以上學歷;
2、有一定的服務行業工作經驗,有快消品或連鎖店行業工作經驗者更佳;
3、具備良好的溝通協調能力,誠實守信,有高度的責任感,富領導力;
4、工作積極主動,并具有良好的溝通表達、組織協調能力;
5、具備獨立工作能力,有一定的組織能力和分析能力,有管理經驗者優先考慮。