工作職責: 1、根據公司發展戰略和業務需求，制定年度、季度或月度培訓計劃，確保培訓目標與公司的整體目標一致。 2、設計和開發培訓課程，包括課程內容、教學方法和評估標準，以滿足不同部門和崗位的培訓需求。 組織和實施培訓活動，包括內部培訓、外部培訓、在線培訓等，確保培訓活動的順利進行和達到預期效果。 3、對培訓效果進行評估和反饋，收集學員的意見和建議，不斷改進和優化培訓方案。 4、管理和維護培訓資源，包括培訓師資、教材、場地等，確保培訓資源的充分利用和合理配置。與其他部門協作，共同推進員工培訓工作，提高員工的整體素質和能力水平。 5、培訓宣發及文化推廣，包括優秀標桿宣傳、效果展示、培訓宣發、企業文化宣講等 6、酷學院管理：包括但不僅限于酷學院整體管理、激勵、運營、推廣、資源選擇推薦等工作內容等 7、培訓項目管理：包括人力資源部具體培訓項目的管理及推動落地。 任職資格: 1、教育背景：具備相關領域的本科及以上學歷，如人力資源管理、漢語言文學、廣告策劃等專業等。 2、工作經驗：具備3年以上培訓或相關工作經驗，能夠獨立組織培訓活動的開展。 3、專業技能：具備良好的培訓設計、文字整合和組織能力，能夠熟練運用各種培訓方法和工具；具備良好的溝通和協調能力，能夠與不同部門和崗位的人員有效合作； 4、項目管理：具備一定的項目管理能力，能夠合理安排，推動培訓進度和資源。 5、個人素質：具備較強的學習能力和創新能力，能夠不斷跟進最新的培訓理念和方法；具備責任心和團隊合作精神，能夠承擔工作壓力和挑戰。 AGG為員工提供： -年度調薪：每年根據個人績效表現進行調薪評估，調薪機會多。 -六險一金：意外險，養老，生育，工傷，失業，醫療保險，公積金。 -工作時間：每天8小時工作制，提供加班調休假，婚假，產前檢查假，哺乳假等所有法定帶薪假期。還有六一兒童假、開學假、家長會假、中高考假等豐富特殊假期~ -溫馨的月度生日party，優秀員工年度旅游，年度聚餐及豐富的獎品。 -培訓及發展：公司有提供完善的員工培訓，公司開放公平的輪崗，晉升通道，提供管理與技能的職業發展雙通道。 上班時間：8:30-17:30 休息時間：周末雙休 職位福利：六險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、節日福利、年度調薪、周末雙休、定期團建