1、負責培訓課程的教學實施，參與培訓課程的設計； 2、協助培訓體系建立、維護，對相關人員等進行相關課程培訓； 3、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 4、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。