崗位職責:
1、 基礎精益培訓:制定公司培訓方案、制作培訓課程、培訓測試評價;
2、 定編測評及確認:負責月度定編的核算及確認;
3、 標準工時測定:負責公司標準工時測定:
4、 精益改善項目的推進:負責項目的指導與追蹤;協助各部門進行改善前期準備,目標確認,后續跟蹤和實施指導;
5、 改善提案的組織與推廣,改善文化的宣傳;
6、 負責6S標準的建設與維護,組織稽查及改善活動,培養員工6S習慣;
任職資格:
1、 本科及以上學歷,3年以上精益生產經驗,具備報告編寫能力;
2、 熟練運用IE及精益生產的知識,能夠有效評估和梳理價值流;
3、 具備較強的邏輯分析、溝通協調及執行能力有較強的數據分析能力。