崗位職責 1 熟悉企業文化、商品系列知識、運營模式，不盲目進入市場銷售； 2對客戶進行資料進行細分建檔，重要客戶必須做到心中有數； 3 主動參與業務主管的培訓工作，要求做好筆錄認真學習； 4嚴格貫徹業務部的指令，按責任分工完成好自己的任務目標；同時，還要多協助同事一起共同完成部門內的工作計劃任務目標。 5進合同商務談判前需要做好準備工作：“第一是要提前跟客戶預約好，第二是準備好公司畫冊一本，第三是預支費用需要提前走完審批程序”； 6 商務談判態度要誠懇，邏輯要清晰，談判的過程中不能讓客戶產生任何誤導； 7 增加新的銷售渠道，主動提出拓展、促銷活動的構思和籌劃；經部門、公司審批通過后全權負責整個活動的籌劃和處理。 8 商品報價問題，不要盲目的給客戶報價，一律按商品定價標準報價；存在客戶優惠、折扣提議問題要及時跟業務主管溝通，不能擅自定奪做決定。 9 行客戶訂單的追蹤及處理，存在客訴、質量異常問題及時做好反饋； 10 出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費；回公司后，所產生的費用要求及時報銷處理； 11 保持與客戶的正常溝通，鞏固和維護好新老客戶關系； 12 按合同期限做好催貨款工作，催貨款的過程中要特別注意說話的方式和語氣問題。 任職要求 1、大專及以上學歷，應屆畢業生或具有電子元器件銷售經驗者可優先考慮； 2、對待工作嚴謹認真熱誠，積極主動，具有一定的語言文字表達能力； 3、為人誠實守信，責任心強，具有良好的服務意識和團隊合作精神；善于與客戶溝通，具有良好的市場開發能力 4、熟練掌握Office等辦公軟件，具有一定美工或網頁編輯能力者優先考慮； 5、年齡20 ~ 35歲，對未來工作生活有理想和追求。 6、工資待遇優厚，基本底薪高，銷售提成遠高于同行水平，職位晉升空間大 2500元基本底薪+3%業績提成(行業內最高） 福利待遇：>;; 1、并根據能力績效提供與公司共同發展激勵分紅和職業上升通道；>;; 2、五險一金+獎金，提供團隊建設經費。