崗位職責:
1、結合對市場、客戶、地域特點和主要競爭對手的調研,確定酒店的市場定位、價格體系、特色經營(差異化)策略等;
2、編寫酒店年度經營方案,包含但不限于酒店的經營目標、成本控制、市場定位、實施計劃等內容;
3、協助酒店籌開總監工作,編制籌開及試運營方案,確?;I開前后的效果;向酒店運營團隊輸出服務體系及標準,做好培訓,確??叼B酒店產品體系和服務體系的高效運營。
任職資格:
1、大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先;
2、30歲-40歲,有5年以上高星級酒店運營經理級及以上崗位工作經驗,具備酒店全業態運營能力,同時有銷售經理崗位經驗者優先;
3、形象較好,能接受短期駐外。
職位福利:通訊補助、節日福利、員工旅游、餐補、免費停車、五險