崗位急招，招滿即停?。? 【企業文化】 我們固定早九晚五周末雙休我們絕對不加班，下班就走，我們適合喜歡做服務，而又不想有太多工作壓力的人(不打電話不電銷)同時對于有晉升欲望、有賺錢欲望的人，我們也給予充足的空間。人性化工作時間+周末雙休不加班! 【工作內容】 1.核實客戶資料是否變更，通過公司平臺為老客戶挑選合適禮品贈送 2.為老客戶講解公司福利權益，如何使用通知提醒客戶每周抽獎、節日活動 3.深入了解客戶各金融板塊需求，配置合適的資產方案，提升客戶滿意度 4.學習管理崗知識并完成公司規定的晉升指標等 【崗位要求】 1、要求年齡22歲-45歲，經驗不限，大專及以上學歷（能力優秀者可放寬條件） 2、為人真誠，有禮貌，誠實守信，能吃苦勤奮不怕困難 3、本次招募公司提供發展平臺，有完善的培育計劃 【眾鑫人才項目】 1、 新菁英計劃是人才項目計劃，公司給予基礎服務津貼+服務提成； 2、富有競爭力的收入及獎金：服務津貼 + 續期服務津貼 + 月度服務津貼 + 3010服務達標津貼 + 年度服務津貼 + 綜金服務津貼 + 持續率獎金等 ；(10余項收入等你拿)；綜合收入5000-8000 3、豐厚的商業保險及養老保障：住院醫療保險、意外保險、定期壽險、大病專項保險、養老年金等； 4、享受國家法定節假日、正常雙休、年休、婚喪假、病假等 5、公司組織的旅游活動，優秀人員可以參加公司組織的高等學府進修活動等。 【上班時間】 朝九晚五，周末雙休，法定假日休息 【工作優勢】 完整的成長規劃路徑； 全系統化的公司培訓； 透明公平的晉升機制； 成都本地，不出差。 【培訓】不用擔心自己不會哦！ 1、新人入職免費培訓了解公司、熟悉產品、超簡單、這么聰明的你肯定沒問題 2、培訓結束，公司分配師傅、組長、團隊主管手把手教 我們是新型專業綜合金融服務隊伍, 始終秉持著“高起點定位、高目標訴求、高標準運作”的發展理念，為每一個有夢想、想創業、肯努力的人提供了最佳的發展平臺。打造專業化、年輕化、智能化、經營自主化的新型專業綜合金融隊伍，參加總公司牽頭組織的新菁英人才培養計劃，組織與搭建隊伍、參與服務人員管理和支持、客戶售后服務等管理工作。迅速成長為成都市分公司收展服務管理領軍人才。