崗位職責:
1、圍繞公司下達的經營指標,制訂營業部工作方案,并組織實施;
2、負責營業部業務發展部經理、財富顧問部經理的選拔、培養工作,負責財富經理隊伍建設;
3、做好營銷服務隊伍經營績效分析、經營活動的評估、業績考核;
4、發揮個人示范帶頭作用,積極拓展新業務、新渠道,達成業績績效;
5、加強營銷服務隊伍的合規管理,嚴格控制違法違規行為;
6、營業部安排的其他工作。
任職要求:
1、具有良好的敬業精神,職業道德和個人信譽,認同公司企業文化,無違法違規及不良誠信記錄;
2、有較高的業務水平,良好的管理、團隊協作能力;
3、通過證券從業資格考試,符合證券業協會注冊相關要求;
4、本科及以上學歷;
5、二年及以上相關單位前臺管理工作經驗,其中一年以上部門或團隊管理經驗;
6、身體健康,年齡一般不超過35周歲。