1.監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務;
2.負責指定客房部的年度財務預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等;
3.定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的消耗;
4.巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現,并進行公正的評估,獎優罰劣,確保優質的服務和設備的完好;
5.組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;
6.檢查各領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系,建立工作的完整檔案體系。
職位福利:五險一金、帶薪年假