崗位內容： 1. 制定并實施適合不同學生成長的培訓方案。 2. 組織開展職業技能的教學活動，開發相應的教學資源和材料。 3. 積極主動地協調與企業、社會機構等外部資源合作，為學生提供更優質的服務。 4. 建立有效的教學評估機制，并不斷完善、調整課程內容和形式。 任職要求： 1. 具備豐富的教育或培訓經驗，熟悉相關領域的教學和實踐。 2. 具備較強的組織和管理能力，能夠靈活應對多變的工作環境。 3. 具有很強的溝通和協作能力，能夠積極主動地尋求與其他部門和機構的合作。 4. 對教育事業充滿熱情，愿意為學生的成長和發展付出努力。