職責職責:
1.制度管理:制定車間管理制度及績效制度,并落實執行。
2.生產計劃與調度:制定并執行車間的生產計劃,確保生產任務按時完成。根據訂單量和產能,合理安排和調度生產線,協調生產人員和設備資源,以保持生產線的高效運行。
3.資源管理:有效對接原材料和零部件的庫存,確保生產所需的物料供應充足。同時,確保設備和工具的良好狀態,安排維護和修理工作。
4.質量控制:制定并監督質量管理體系,確保車間生產的產品符合產品規格和質量標準。培訓并督促員工執行工藝流程和質量控制標準,及時處理質量問題,并提出改進措施,以提高產品質量和客戶滿意度。
5.生產效率改進:對生產工藝和流程進行分析和改進,尋找提高生產效率和降低成本的方法和策略。引入新技術和先進設備,優化生產線布局,并提供培訓和指導,以提高員工的工作效率和生產能力。
6.隊伍管理:負責團隊建設和人員管理工作,包括招聘、培訓、績效評估和激勵措施。與員工保持良好的溝通和合作,并及時解決員工問題和糾紛,以保持車間的和諧氛圍和員工的工作積極性。
7.安全管理:制定并執行安全管理制度和標準操作程序,確保車間安全生產。培訓員工安全意識和操作技能,定期進行安全檢查和隱患排查,并采取必要措施預防和處理潛在的安全風險。
8.現場協調與溝通:與其他部門的相關人員保持良好的溝通和協調,包括技術、采購、倉庫、銷售等部門。及時報告生產進展和問題,并參與公司內部會議和項目討論,提供專業建議和支持。
9.費用控制與預算管理:負責車間的費用控制和預算管理工作,監督和管理生產成本,并提出降低成本和提高效益的建議。
10.績效管理:負責車間員工月度工資及績效的匯總及審核工作。
11.協同職責:協助部門經理做好部門內務工作,完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、機械、電氣、自動化、工業工程等相關專業,本科及以上學歷;
2、具有三年以上生產車間管理經驗;
3、熟悉產品制造及加工工藝過程,能熟練運用CAD等制圖軟件;
4、具有較強的溝通、協調及語言表達能力;
5、具備較強的抗壓能力,注重團隊寫作,適應根據生產任務的加班要求。
崗位技能:
1.全面掌握車間產品的工藝流程、設備使用和技術要求,了解相關法律法規,如安全生產、環保要求等;
2.熟悉產品生產過程中的各個環節,包括原料準備、生產操作、質量檢驗等,并能進行有效的工藝優化和質量控制;
3.熟悉現代生產管理模式、生產計劃及生產調度,具備對生產任務的合理安排和監控能力;
4.對生產車間的工作環境、員工安全和崗位職責要求有清晰的認識,并能有效執行相關管理制度和安全規定;
5.具備相關生產設備的操作和維護知識。
職位福利:五險一金、交通補助、免費班車、高溫補貼、節日福利等。