<noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
    <address id="lx9dz"></address>

          <em id="lx9dz"><span id="lx9dz"></span></em>
          <span id="lx9dz"></span>
          <noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
          <address id="lx9dz"></address>

          <noframes id="lx9dz">

            更新于 5月17日

            20000+新能源汽車店長(大品牌背景/福利好)

            2-2.5萬
            • 武漢武昌區
            • 1年以下
            • 大專
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            新勢力品牌自主品牌商朝店店長
            崗位職責:
            1、負責將體驗式營銷模式有效貫徹落實到門店運營中,追蹤各環節指標,迅速發現問題,并制定應對方案; 2、負責當地市場開拓和裂變營銷,定期策劃和組織店內、店外各類高品質的用戶體驗活動; 3、達成直營店的各項過程目標、結果目標,并不斷提升團隊業績; 4、參與組建高效團隊,針對員工的表現提供輔導和培訓,提升員工技能; 5、負責領團隊充分利用數字化軟硬件設施提升客戶體驗及高效線索管理; 6、帶領并輔導團隊進行模式創新,持續向管理團隊提供創新的工作改進建議和反饋,跟進日常工作效率提升; 7、負責帶領團隊營造無壓力的、輕松舒適的高端體驗氛圍,跟進、發展和維護用戶關系,創造出色的用戶體驗,并不斷提升用戶滿意度; 8、控制門店費用,包括人員配備,門店用品、庫存管理、服務費用等;
            任職要求:
            1、38歲以內,??萍耙陨蠈W歷,本科以上學歷優先; 2、高端零售、奢侈品、高端電子行業、高端消費品行業單店管理經驗,且業績優秀; 3、具備以客戶體驗為核心的服務意識,和打造高品質用戶體驗的管理經驗,建立客戶忠誠度并提供可以衡量的結果; 4、零售行業或新勢力汽車品牌3年以上門店管理經驗;高端汽車品牌5年以上門店
            運營管理經驗尤佳; 5、能夠培養和發展人才,針對團隊工作表現進行有效的反饋和及時的幫助。
            薪資待遇:
            底薪15-20k 績效8000

            工作地點

            武漢武昌區武昌萬象城1

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 武漢蔡甸區
            • 公司人數: 10000人以上

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            劉鑫/hrbp

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo上海勛厚人力資源有限公司
            勛厚人力是獵聘HRO的業務品牌,專注于為企業提供人才外包、實習生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務業多年,依托于強大的校園資源、獵聘中高端人才平臺以及豐富的渠道,更好地保障招聘效果及服務結果。打造全方位的人才外包閉環,切實幫助企業解決用工難題,降低用工成本的同時,提升企業的管理運營成效。對于年輕求職者,勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位,做到人崗精準匹配,最大化年輕人工作意愿,讓年輕人在職場可以變得更好。
            公司主頁
            天天综合色天天综合网