崗位要求:
1、根據項目需要完成國內各地區長、短期出差任務。
2、依據項目人才培養需求,負責特色人才培養體系的整體實施工作,組織編制與執行專業培訓策略和計劃,編制相關培訓課程教案和課件,定期回顧并反饋培訓課程質量。組織培訓課程,完成理論與實操教學任務,保障培訓質量。
3、執行和演練專業實訓課程相關的安全控制程序,反饋安全控制程序的執行情況,針對問題制定及實施改善措施。確保專業實訓課程的安全措施得到落實,負責進行現場安全管理。
4、通過講授、測試、考核、演練等手段開展培訓,提高受訓人員能力,定期組織考核與評估。確保受訓人員達到目標崗位技能及相應能力。
5、組織軌道交通專業基地實訓設備安裝、調試、驗收及資產管理工作。組織發現、更新、提出市場技術需求,協助市場部開展業務項目,有效率地編制合理的專業支持方案。
6、確保所負責項目中的合同要求落實,確保與客戶的保持良好聯系。
工作內容:
1、工作地點為北京,根據項目需要完成國內各地區長、短期出差任務。
2、依據基地人才培養需求,編制與執行專業培訓策略和計劃。根據基地設備情況,編制相關培訓課程教案和課件,定期回顧并反饋培訓課程質量。組織培訓課程,完成理論與實操教學任務,保障培訓質量。
3、執行和演練專業實訓課程相關的安全控制程序,反饋安全控制程序的執行情況,針對問題制定及實施改善措施。確保專業實訓課程的安全措施得到落實,負責進行現場安全管理。
4、通過講授、測試、考核、演練等手段開展培訓,提高受訓人員能力,定期組織考核與評估。確保受訓人員達到目標崗位技能及相應能力。
5、參與基地實訓設備安裝、調試、驗收及資產管理工作。參與市場對于技術需求的更新,協助市場部開展業務項目,有效率地編制合理的專業支持方案。
6、積極參與團隊文化建設活動,培養良好作業習慣,確保所負責項目中的合同要求落實,確保與客戶的保持良好聯系。
任職要求:
1、具備大學本科及以上學歷(專業能力突出者可放寬至大專學歷),應屆畢業生;從事軌道交通類院校教務教學工作3年以上,或3年以上一線工作經驗優先。
2、機電設備(包含暖通、通風、給排水、FAS、BAS、照明、屏蔽門、電梯等)設備檢修、維護工作,或相關專業。
3、具備一定的管理能力,良好的溝通、協調、組織和抗壓能力,具有責任心。
4、鐵路院校畢業,從事或熟悉軌道交通行業、職業教育培訓領域者優先。
5、崗位技能強手,具備培訓課程研發能力,有授課經驗、熟悉辦公軟件使用操作者優先。