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            更新于 4月24日

            PVD工藝開發

            2-3.5萬
            • 東莞
            • 10年以上
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 人際關系好

            職位描述

            鍍膜工藝PVD裝飾鍍
            職位概述: 1.PVD工藝開發總工程師負責領導和管理PVD新工藝的開發與優化工作,確保工藝技術能夠滿足公司產品的性能要求,并推動新技術的應用與創新。 該職位需要具備深厚的技術背景和豐富的項目管理經驗,能夠帶領團隊解決復雜的技術問題,并確保項目按時交付。 崗位主要職責: 1. 工藝開發與優化: - 負責PVD工藝的開發、優化和改進,確保工藝穩定性和產品性能。 - 分析工藝數據,識別工藝瓶頸,提出并實施改進方案。 - 研究新型PVD技術,推動工藝創新,提升產品競爭力。 2. 新項目管理: - 領導PVD工藝開發項目,制定項目計劃,確保項目按時、按質完成。 - 協調跨部門資源,確保項目順利推進。 - 監控項目進展,識別風險,及時調整計劃以應對變化。 3. 團隊管理: - 組建并管理PVD工藝開發團隊,提供技術指導和支持。 - 培養團隊成員的技術能力,提升團隊整體水平。 - 制定團隊目標,評估團隊績效,激勵團隊成員。 - 定期進行項目與技術總結。 4. 技術支持: - 為生產部門提供PVD工藝技術支持,解決生產中的技術問題。 - 參與新產品開發,提供PVD工藝方面的技術建議。 - 與客戶溝通,了解客戶需求,提供定制化的PVD工藝解決方案。 5. 質量控制: - 制定PVD工藝的質量標準,確保工藝符合公司及客戶的質量要求。 - 參與質量問題的分析與解決,提出改進措施。 - 定期進行工藝審核,確保工藝的穩定性和一致性。 6. 文檔管理: - 編寫PVD工藝開發相關的技術文檔,包括工藝規范、操作手冊等。 - 維護工藝數據庫,確保數據的準確性和可追溯性。 任職要求: 1. 教育背景: - 材料科學、物理、化學或相關專業本科及以上學歷。 2. 工作經驗: - 至少8年以上PVD工藝開發經驗,3年以上團隊管理經驗。 - 熟悉PVD設備及工藝,具備豐富的工藝優化經驗。 3. 技能要求: - 精通PVD工藝原理及設備操作,熟悉常見的PVD技術(如濺射、蒸發等)。 - 具備較強的數據分析能力,能夠使用相關軟件進行工藝數據分析。 - 具備良好的項目管理能力,能夠有效管理多個并行項目。 - 具備較強的溝通協調能力,能夠與跨部門團隊及客戶進行有效溝通。 4. 其他要求: - 具備創新精神,能夠推動新技術的應用。 - 具備較強的抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效。 工作環境: - 工作地點:公司生產基地。 - 工作時間:標準工作時間,偶爾需要加班以應對項目緊急需求。

            工作地點

            東莞宏安路0304

            入職公司信息

            • 入職公司: 某制造業公司
            • 公司地址: 東莞
            • 公司人數: 100-299人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            曹遠容/招聘經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo南方新華公司標簽
            南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯網、財務和金融類、智能制造業、房地產、醫藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創始團隊。創始人之一張勇畢業于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監,曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監等職務。另外幾位核心創始人,分別畢業于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經歷。南方新華國內首創24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優質和高效人才招聘服務。員工多畢業于國內知名院校,具有豐富的行業中高層管理工作經驗,規模國內領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯合數據庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網全國優秀合作伙伴;2016年“重慶十大優秀人力資源服務機構”同年,南方新華創始人張勇獲得中國人民大學校友創業大賽十大優秀創業者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創始人張勇獲選“重慶市十大雙創明星”稱號。2021年,南方新華創始人張勇當選教育部全國高校畢業生就業指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業提供最高效、最專業、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現“成為高級招聘服務領域的引領者”企業愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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