<noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
    <address id="lx9dz"></address>

          <em id="lx9dz"><span id="lx9dz"></span></em>
          <span id="lx9dz"></span>
          <noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
          <address id="lx9dz"></address>

          <noframes id="lx9dz">

            更新于 5月16日

            招聘經理

            1-1.5萬
            • 無錫惠山區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘校園招聘內部招聘工業自動化電氣機械/電力設備
            一、崗位職責
            1. 招聘策略制定
              • 根據公司業務發展需求,制定年度/季度招聘計劃,優化招聘渠道和流程。
              • 分析行業人才趨勢,制定差異化招聘策略(如校招、社招等)。
            2. 人才招聘與甄選
              • 負責關鍵崗位(技術、管理)的招聘,確保人才質量與到崗時效。
              • 主導面試評估,提升招聘精準度。
            3. 招聘渠道管理
              • 維護并拓展招聘渠道,優化招聘成本。
              • 管理企業人才庫,建立長期人才儲備機制。
            4. 數據分析與優化
              • 監控招聘KPI(如到崗率、招聘周期、人均招聘成本),定期輸出分析報告。
              • 優化招聘流程,提升招聘效率。
            5. 團隊管理
              • 帶領招聘團隊,制定目標并監督執行,提升團隊專業能力。
            二、任職要求1. 硬性要求 ? 學歷與經驗:
            • 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先。
            • 5年以上招聘經驗,其中至少2年招聘團隊管理經驗(制造業優先)。
            ? 專業技能:
            • 精通招聘全流程(需求分析、渠道拓展、面試評估、Offer談判)。
            • 熟悉主流招聘工具(如LinkedIn、獵聘、BOSS直聘、ATS系統)。
            • 具備數據分析能力,能通過招聘數據優化策略(如漏斗轉化率分析)。
            ? 核心能力:
            • 敏銳的人才市場洞察力,能快速匹配業務需求與人才供給。
            • 優秀的溝通與談判能力,能高效協調業務部門與候選人。
            2. 加分項(Nice-to-Have) ? 有雇主品牌建設經驗(如策劃校招、雇主獎項申報)。 ? 熟悉技術崗位招聘。 ? 具備跨區域招聘經驗(如海外人才引進、多地協同招聘)。

            工作地點

            江蘇省無錫市惠山區楓楊路10號10

            職位發布者

            曹女士/人事

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo江蘇高爾德汽車鋼管有限公司
            江蘇高爾德汽車鋼管有限公司,高新技術企業,發軔于江蘇無錫錢橋,歷經20多年的行業開拓,憑借行業內高質量、高性價比的汽車鋼管制造經驗,在同品類焊管產品規格、工藝流程、生產規模上,位居焊管制造企業前列?,F公司已成長為五家子公司并肩發展,制造基地從錢橋鎮一路拓展到惠山高新區(洛社鎮),并繼續延伸至安徽省廣德市新杭鎮。高爾德公司目前配備三十多條各類生產線,覆蓋高精度縱剪、精密焊管成型、管件加工環節。同時,緊跟前沿科技,聚焦產業轉型升級,不斷迭代產線,新增多條智能化汽車鋼管生產線,智能下料捆扎生產線,自動碼垛生產線等,為制造環節注入更多科技力量,逐步提升產線自動化智能化水平,加速提產增效,實現規?;?、一體化生產,年總產值達6個億。
            公司主頁
            天天综合色天天综合网