職位描述:
1. 前期協助公司與政府對接產業落地、報批、稅收政策等;
2. 后期公司產業落定,執行人事行政等統籌工作;
3. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
4. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
5. 負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理;
6. 負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
7. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;
8. 掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
9. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業;
2. 有政府工作對接經驗優先;
3. 5年以上人事行政工作者優先;
4. 具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
5. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
6. 有責任心,可以獨立開展工作。