一、職位概述 本職位為佩森集團總經理職位，負責全面管理集團的運營、生產、銷售、人力資源等各項工作，確保集團的高效運作和戰略目標的達成。 二、主要職責 1. 戰略規劃 o 制定并實施集團整體發展戰略和目標。 o 深入研究市場趨勢、競爭對手情況，制定適應市場的產品策略和銷售策略。 o 設定年度、季度、月度的工作計劃和目標，并監控執行情況。 2. 生產管理 o 制定并優化生產計劃，確保產品按時、按量、按質完成。 o 監督和管理工廠的生產設備、物流、庫存等資源的合理利用。 o 引進新技術、新設備，推動工廠的技術創新和升級。 3. 財務管理 o 根據工廠的生產預測和人員、材料、設備等相關信息，制定并提交年度預算需求。 o 監控工廠的財務狀況，確保資金流動和成本控制符合預算要求。 o 審核和簽署重要合同和協議，確保工廠的利益得到保護和實現。 4. 市場營銷 o 與銷售團隊緊密合作，制定并執行市場營銷策略，確保產品滿足市場需求。 o 進行市場調研和競爭分析，及時調整企業策略和戰略。 o 與客戶和合作伙伴建立并維護良好的關系。 5. 人力資源管理 o 負責工廠的招聘、培訓、績效考核、晉升等人力資源管理工作。 o 激勵員工，提高員工士氣和工作效率。 o 建立健全的激勵機制和福利制度，確保員工的滿意度和忠誠度。 6. 安全與環境管理 o 負責工廠的安全管理和環境保護工作，確保工作場所的安全和環境的可持續發展。 o 落實公司各類安全規章制度，并不斷完善各項安全設施。 7. 團隊管理 o 組織和協調各職能部門的工作，確保各部門之間的協同配合。 o 建立高效、團結、有戰斗力的管理團隊。 三、任職要求 1. 教育背景：大學本科及以上學歷，新材料、管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：10年以上板材、新材料行業或相關行業管理經驗，有成功的企業管理案例。 有上市或有資產管理、重組、收并購經驗者優先。 3. 能力素質： o 具備較強的戰略規劃和執行能力。 o 熟悉新材料行業的市場發展趨勢，具備較強的市場洞察力和戰略規劃能力； o 具備較強的團隊管理和組織協調能力，能夠帶領團隊高效完成任務； o 具備較強的溝通能力和商務談判能力，能夠與各方建立良好的合作關系； o 具備較強的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力。

四、工作地點 天津及廣東工廠（具體地址將在面試后通知）。 五、其他 具體薪資和福利待遇面議。佩森集團為員工提供廣闊的發展空間和良好的職業晉升通道。作為公司總經理，您將有機會參與公司的重大決策，與高層管理團隊共同推動公司的發展。同時，公司也提供豐富的培訓資源和晉升機會，幫助您不斷提升個人能力和職業水平。