崗位職責:
1、制定部門銷售目標、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
2、進行客戶分析,開發客戶資源,建立良好的合作關系;
3、負責銷售人員培訓、指導、提升、管理和考核;
4、負責銷售團隊的建設,為公司的發展培養和儲備人才;
5、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
6、有較強的領導團隊能力、優秀的溝通能力及說服力。
任職要求:
1、2年以上電銷帶領團隊及管理經驗,業績突出者優先;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有親和力;
3、有較強的責任心,能承受較大的工作壓力。
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職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助