一、任職要求： 1.32歲以上，45歲以下，最低學歷大學專科及以上； 2.土木工程、工民建工程管理等相關專業，已取得國家認可的中級以上專業技術職稱，具有建筑職業相關資格證件（二級以上建造工程師、監理工程師、造價工程師等）； 3.熟悉政府投資項目管理，建設手續辦理及驗收流程，精通CAD畫圖軟件，能夠對圖紙進行簡單修改，熟悉運用辦公軟件，精通施工管理流程，熟悉掌握本專業的建設標準，8年以上同級別崗位管理經驗，參與或直接管理至少3個房建項目的土建管理工作，曾擔任過大型房地產項目的現場管理及技術指導；具備良好的協調能力和組織能力，有較高的責任心和判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，具有商務綜合體現場工程管理經驗或國內知名房地產開發企業項目現場管理工作經驗者優先。 二、基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.具有良好的職業素養。勤勉盡責，務實重干、團結合作，行業內口碑優良，廉潔從業； 3.具有良好的職業操守。痛恨行業內的頑疾，能經受住誘惑考驗，不為利益所動，不受外界因素影響執業水準； 4.具有豐富的管理經驗。熟悉行業內的運行規則，能夠洞察行業之風，深層次的認識主要矛盾； 5.具有豐富的專業能力。敢于提出設計缺陷，有能力提出新的觀點。敢于堅持行業真理，并有信心與行業內專家討論不同觀點； 6.具有領先的服務水平。面對參建主體水平參差不齊的現狀，能夠精準的分析問題根源，并提出可行的解決措施。同時，利用自身行業經驗，具備統一思想、引領各方解決問題的能力； 7.具備崗位所需的工作經歷、工作經驗、專業條件及工作能力； 8.身體健康，具有正常履行職責所需的身體條件； 9.具有下列情況之一的人員，不得報名： （1）曾因犯罪受過刑事處罰人員，曾受過治安處罰、收容管教、單位行政處罰或者存在過吸毒史等違紀違規行為的； （2）被開除中國共產黨黨籍的人員及被開除公職人員，涉嫌違法違紀被立案審查調查，受黨紀政紀處分正在處分期或影響期以及正在接受組織處理的； （3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；???? （4）報名人員應符合大慶城發集團親屬回避相關規定，不得報名與本人有親屬關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的崗位； （5）法律法規規定的不得聘用的其他情形。 三、報名 有意響應者請直接投遞簡歷至郵箱***************（報名郵件主題及簡歷均應按如下方式命名：招募崗位--姓名-聯系方式，如：土建工程師-張××-130××××××××）。報名時間自公告發布之日起至2025年5月21日。 四、聘用 根據雙方溝通反饋意見,集團公司委托勞務派遣公司提供勞務派遣服務，擬聘用人員與勞務派遣單位簽訂勞動合同，派遣到有關工程項目單位工作。擬聘用人員試用期1個月，試用不合格的退回勞務派遣公司。 具體招聘程序由城發集團項目建設指揮部負責解釋并實施，可以結合報名人數進行調整，以具體實施為準。