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            更新于 今天

            二代測序 銷售工程師(新疆)

            9000-17000元

            職位描述

            生物技術生物工程
            【外派地點:北京、天津、上海、南京、杭州、廣州、武漢、長沙、成都、昆明、西安、新疆等省市自治區】 看清楚此工作地點在新疆,新疆,新疆! 崗位職責: 1)參與分管區域內銷售活動的策劃,做好銷售推廣執行等工作,配合公司進行的市場推廣活動、學術產品講座等工作; 2)負責轄區內市場狀況,競爭對手和客戶信息的收集分析和反饋; 3)定期拜訪客戶,積極維護所轄區域內的客戶關系,與重要客戶保持良好的關系,以維護企業品牌形象; 4)參加部門召開的銷售會議或組織的培訓; 5)完成相應的銷售任務和銷售貨款回收任務; 6)按時完成公司或上級領導分派的各項工作。 任職資格: 1)本科及以上學歷,生物學、生物技術、農學、醫學相關專業,學習過遺傳學、分子生物學、基因工程原理等相關課程; 2)有1-5年生物芯片/測序服務或有科研領域銷售工作經驗優先考慮,優秀應屆生,了解基因組學前沿進展,有高通量測序相關知識也可; 3)有很強的學習能力,有創造性和主動性、開拓進取精神、較強的客戶服務意識和團隊合作精神; 4)性格開朗,良好的親和力,具備較強的溝通能力和表達能力,樂于從事銷售工作,執行力強,工作認真負責,能承受較大的工作壓力; 5)不甘平庸,想有一番作為,追求高薪者。 武漢康測科技有限公司成立于2016年,由來自武漢大學、華中農業大學、UCSD等的國家“青年千人”、“3551人才”等高精尖人才發起?,F有員工200余人,70%為碩士及以上學歷。公司坐落武漢東湖高新技術開發區南山自貿港,辦公實驗面積3100㎡。公司先后獲得國家高新技術企業、3551創業人才企業、3551長期創新人才企業、科技小巨人企業、瞪羚企業等認證。 康測科技致力于新一代組學技術的開發和在生物醫學研究領域的應用,開發的技術已申請發明專利5項、授權3項,軟件著作權數十個。公司以絕對定量測序技術和自動化IP技術為核心,建立了基因組、表觀基因組、轉錄組、表觀轉錄組、免疫組和互作組的全面的組學服務體系。技術水平在植物、微生物、動物復雜組織的表觀遺傳研究領域占據絕對領先地位,擁有數十臺高通量核酸提取、QC、IP、建庫、pooling等自動化生產平臺。 下轄武漢康測醫學檢驗有限公司,以SMP液態活檢技術為核心,為患者提供高度靈敏、準確的MRD檢測服務;同時提供一站式、自動化MRD建設方案。 公司地址:湖北省武漢市東湖高新區高新六路99號南山光谷自貿港A棟6層
            簡歷投遞:在線投遞,本司官網 http://www.seqhealth.cn.
            公司將提供:
            1、快速的加薪晉升通道 2、五險一金 3、周末雙休 4、月度獎金 5、生日禮金、節假日福利 6、帶薪休假 7、年終獎金 8、每周工作日可申請1-2次居家辦公,如需增加,依據實際情況提交申請 9、員工婚嫁禮金,喪事、生育、大病等慰問禮金 10、年度1-2次公費團隊旅行 11、員工持股計劃 12、團隊月度聚餐

            工作地點

            沙依巴克區烏魯木齊站

            職位發布者

            張女士/人事專員

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo武漢康測科技有限公司
            武漢康測科技有限公司成立于2016年,坐落于武漢東湖高新技術開發區南山自貿港,擁有四層獨立實驗室,兩層獨立辦公室,辦公實驗面積總計3100㎡。公司擁有有高通量的核酸提取、QC、無人值守建庫、pooling自動化生產平臺,高通量自動化免疫共沉淀技術平臺,10xGenomics單細胞測序平臺。武漢康測科技有限公司是國家高新技術企業、科技小巨人企業,兩次獲得武漢“3551人才計劃”支持及2019年東湖開發區瞪羚企業。目前已經申請發明專利5項、授權1項,軟件著作權數十個。公司在以下領域具有核心知識產權或領先技術優勢: 1)digital RNA-seq:自主知識產權數字標簽二代測序技術; 2)Chip-seq:全物種、復雜組織類型覆蓋,高通量、自動化生產; 3)meRIP-seq:全物種、超低起始量,高通量、自動化生產; 4)ATAC-seq:全物種,復雜組織類型覆蓋,包括冷凍組織;----------------------為什么要加入我們?--------------------------完善的薪資體系,不管是技術牛還是管理牛都有匹配的職業發展方向: 1)【學歷工資】我們重視學歷 2)【崗位工資】我們尊重崗位差異 3)【績效工資】我們賞罰分明 4)【工齡工資】我們感恩每一位成員的陪伴 5)【技術工資】我們認可每一位員工的成長 6)【管理工資】我們肯定每一位員工的融入豐厚的福利待遇 1)年底雙薪 2)五險一金 3)帶薪年假 4)優秀員工獎勵 5)優秀新人獎勵 6)新婚禮金 7)生育禮金體貼的人文關懷 1)寬敞的工位 2)健身房 3)整潔的員工宿舍 4)定期部門團建聚餐 5)每日下午茶
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