崗位職責： 1.協助院長進行醫院的管理工作，完成院長交代的工作任務； 2.協助接待上級單位醫療檢查及衛計局等上級部門安排的各項工作； 3.兼任護士長職位，負責全院護理相關工作； 4.協助院辦主任完成院辦相關工作：檢查醫院各項規章制度落實情況及運作情況，協調各部門工作。 5.醫師、護士繼續教育：醫生、護士繼續教育證書、學分卡的辦理，繼續教育學分的審核。 6.人事：員工招聘、入職、轉正、學歷職稱晉升、離職、談話等相關事宜。 7.統計：完成月報（財務、住院部）、實時報（人力報、設備報）、年報等統計報表，整理統計系統所需資料，所有出院患者居民檔案系統錄入工作。 8.計量器具：完成計量器具的賦碼、定期監測等工作。 9.醫廢：整理醫廢暫存點、根據情況與回收單位聯系，整理補充醫廢相關資料，包括健康檔案和消毒記錄。 10.醫院相關資質申請材料準備、遞交、換證等相關手續辦理及機構年度校驗。 11.病案室：按規定時間完成病例的收取、電腦錄入、編碼、歸檔、借閱、復印等相關工作。 12.醫療儀器設備維修：負責醫院醫療儀器設備的售后維修聯系工作，提供方案交財務。 13.對接法務完成相關協議、合同的擬定。 二、任職資格：1.40-55歲；2.有二級以上醫院管理經驗者優先。