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            更新于 7月29日

            人力資源部部長/副部長

            1.4-2萬
            • 成都武侯區
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源管理師
            一、知識和經驗要求: 1. 人力資源或相關專業,本科及以上學歷; 有5年以上在500人以上企業的人力資源管理工作經歷。 二、勝任能力要求: 1. 具有良好的職業道德; 2. 有較強的組織協調和溝通表達能力; 3.有戰略性思維和改革創新的能力。 三、主要工作職責: 1. 全面統籌規劃醫院的人力資源戰略; 2. 建立并完善醫院人力資源管理體系,制定、設計適合醫院發展的人力資源管理模式(包含招聘、培訓、薪酬績效及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 3. 向醫院高層提供有關組織建設等方面的建議,并致力于提高醫院的綜合管理水平; 4. 組織制定醫院人力資源發展的各種規劃,并組織實施。
            職位福利:五險一金、績效獎金、節日福利、包吃、周末雙休

            工作地點

            成都市武侯區武青南路53號

            職位發布者

            米諾娃婦女兒童醫院/醫院

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo四川米諾娃婦女兒童醫院有限公司
            四川米諾娃婦女兒童醫院坐落于成都市武侯區武興路18號,是地鐵3號線和9號線的交匯站點,交通便捷。醫院總建筑規模近6萬平方米,編制床位300張,按照國際JCI和國家三級甲等醫院標準新建的一家國際化高端婦女兒童專科醫院。按照中心化與一體化運作模式,設置全程健康管理中心、婦女健康中心、生育健康中心、兒童健康中心、影像中心、臨檢中心、高端月子會所等7大特色項目中心和1個會員健康會所。主要業務科室有:產科、婦科、兒科(NICU)、生殖遺傳科(生殖醫學中心)、乳腺外科、婦女保健科、小兒外科、兒童保健科、家庭醫學科、營養科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮膚科、康復理療科等,以及放射科、超聲科、檢驗科、病理科、藥劑科等醫技醫輔科室。緊密圍繞JCI國際化醫療評鑒標準,配備了MRI、CT、高端彩超、一體化手術室等國際一流的設備。我們秉承“為婦女兒童及其家人的健康提供至上關愛”的使命,推行“以會員制服務模式為載體,以高端婦兒??漆t療為核心,以私人醫生服務為主導,為婦女兒童及其家人提供全程健康管理服務”的運營管理模式,堅持以婦女兒童及其家人為主體,從生命起點開始,提供各生命周期全方位和全方式的高端醫療服務和健康管理服務。醫院按照“標準化、規范化、流程化、網絡化”的管理理念,聚集在國內外知名醫院中擁有豐富經驗專家和醫院管理者,組建醫療技術和醫院管理團隊。致力于為婦女兒童及其家人提供“國際化、個性化、科學性、連續性”的高端醫療和健康管理服務。使每位客戶充分感受到安全、尊貴、先進、舒適的服務體驗,營造健康和諧氛圍。在人才、技術、服務、品牌、管理等方面,強化資源整合及管理運用,不斷探索及創新經營管理模式;同時與海內外專業醫療機構和管理咨詢機構合作,以HIMSS EMRAM認證為標準,建設國內領先并符合國際標準的智能化醫院,打造現代化智慧型醫院、創新型醫院。不忘初心,砥礪前行。四川米諾娃婦女兒童醫院推崇“親力親為,精益求精”的價值觀,將以“成為國際化高端專業服務和科學健康管理的領跑者”為愿景,奮力實現“客戶愉悅、流程高效、團隊自豪、企業發展”的核心目標,和“百年名院”的戰略目的。
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