1、負責協助部長制定部門經營計劃與預算,監督執行并定期反饋。
2、負責管理團隊,合理分配任務,培訓激勵成員,提升團隊績效。
3、負責協助部長開拓市場,維護客戶關系,推動業務增長。
4、負責部門項目管理,確保按時按質完成。
5、負責收集分析業務數據,為決策提供支持。
6、負責協助部長完善部門制度流程,提高工作效率。
7、負責熟悉經營計劃、預算管理、項目管理等知識,熟練使用辦公軟件及數據分析工具。
8、具備較強的組織協調、溝通、分析判斷能力,責任心強,抗壓能力強,有較強的處理突發事件的能力 9、負責領導交辦的其他事項。