1、負責協助部長制定部門經營計劃與預算，監督執行并定期反饋。 2、負責管理團隊，合理分配任務，培訓激勵成員，提升團隊績效。 3、負責協助部長開拓市場，維護客戶關系，推動業務增長。 4、負責部門項目管理，確保按時按質完成。 5、負責收集分析業務數據，為決策提供支持。 6、負責協助部長完善部門制度流程，提高工作效率。 7、負責熟悉經營計劃、預算管理、項目管理等知識，熟練使用辦公軟件及數據分析工具。 8、具備較強的組織協調、溝通、分析判斷能力，責任心強，抗壓能力強，有較強的處理突發事件的能力 9、負責領導交辦的其他事項。