公司介紹:
鄭州中聯收獲機械有限公司是一家集產品研發、零部件生產、整機裝配和銷售服務為一體的聯合收割機專業制造企業。公司規模實力在鄭州,滎陽首屈一指,自20世紀90年代建立以來有著近30年的發展史,公司總占地面積超過400余畝,擁有職工500余人。目前公司發展迅速且勢頭良好,目前公司營收在五億左右,年化增長率為30%,農機行業與農業行業緊密相關,農業需求穩定,屬于朝陽行業,行業發展前景廣闊,農機行業國家大力支持,讓職工的職業生涯得到保障,不會遇到斷崖式下滑。購置農機國家有補貼,行業前景廣闊。產品涵蓋了包括花生機、玉米機、小麥機、水稻機、大豆機、籽粒機、油菜機等七大系列,產品型號種類計100多種。我司研發制造的花生機,連續七年國內銷量第一,市場占有率高達46%。公司先后申請專利200多項,先后被頒發為“國家高新技術公司”“河南省專精特新中小企業”“河南省科技型中小企業”等多項榮譽獎項。公司高度重視職工的發展,有較高且完善的薪酬績效體系,有完整的培訓體系,晉升通道順暢,空間廣闊,專職培訓人員,為職工量身制定適合個人的職業發展晉升途徑,讓職工得到能力的提升,視野的開闊。目前公司提供單人宿舍,職工餐廳。同時為職工提供團結互助、積極向上的工作氛圍,助力每一位愿意發展的職工走上職業發展快車道。歡迎廣大有志之士與我們聯系,合作共贏。
崗位內容:
1. 設計并執行全面的培訓計劃,包括新員工入職培訓、崗位培訓、專業技能培訓等;
2. 編寫、更新、審核培訓材料,控制培訓成本;
3. 提供培訓需求分析,依據業務發展和員工需求,更新和完善培訓計劃;
4. 跟進培訓計劃實施情況,持續優化和改進培訓體系;
5. 搭建學習交流平臺,促進知識分享和團隊協作。
任職要求:
1. 熟悉培訓管理理論和實踐,有三年以上相關經驗;
2. 良好的人際溝通、組織協調、管理能力,能夠有效地推進培訓計劃;
3. 具備一定的教師素質,能夠準確把握培訓對象需求并給予恰當指導;
4. 具有較強的學習能力,能夠快速適應不同行業的培訓內容;
5. 對數字敏感,能夠利用數據分析提高培訓效果。
6.本科及以上學歷