【崗位職責】 1、根據公司招聘需求利用網絡平臺發布招聘信息，根據求職者簡歷進行篩選及推薦合適崗位 2、匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定招聘計劃 3、進行工作分析完成招聘簡歷的篩選，預約面試，錄用等相關工作 4、負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續的辦理 5、建立和維護分校人事檔案，按時與公司對接人員信息 6、負責跟進新員工的工作狀態以及試用期員工的跟進預維護 7、完成上級安排的其他工作 【崗位要求】 1、開朗熱情，善于溝通，能較好的處理和維護與員工的關系，溝通能力較強，處事靈活 2、有責任心和耐心，工作認真負責，；較高的辦事效率 3、大專及以上學歷，有兩年以上的招聘經驗，有相關工作經驗的優先 4、熟練使用辦公軟件以及招聘軟件