崗位職責:
1. 負責公司人員招聘工作,入離職手續辦理,協調員工關系。確保辦公流程的高效運轉。
2. 輔助店長巡店監督,處理門店相關行政工作,保證門店的正常運行
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協調各類人事事務。
2. 具有團隊合作精神,精準的做好上傳下達工作。
3. 具備持續學習的能力,能夠不斷優化人事管理流程。
4.要求大專以上學歷
薪酬福利:
1.底薪+績效(4300+1500)合計5800元/月
起,優秀可定崗P3底薪+績效合計6300元
2.招聘獎200-600元/人+帶店獎(多帶店多
得)
3.每年6月,12月有組織考試晉升機會,每晉升一個級別加300底薪
4.享有國家規定節假日,節假日福利,不定期團建活動
工作時間:早九晚六,周未雙休,節假日正常休息
注意:該崗位不包吃住喔