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            更新于 5月6日

            人力資源經理

            1.3-1.6萬
            • 合肥蜀山區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理薪酬福利人事培訓中級人力資源管理師工業自動化電氣機械/電力設備儀器儀表制造
            一、崗位職責: 1.根據公司戰略制度執行人力資源策略和計劃。 2.統籌培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊工作、處理日常人力資源事務。 3.人才管理與組織效能提升。 4.員工關系與企業文化落地。 5.人力成本管控與人力資源數據分析。 二、崗位要求: 1.年齡:30-36歲 2.學歷背景:統招本科及以上學歷,持有中級以上人力資源管理師證書。 3.行業經驗:8年以上制造業HR經驗,其中連續3年以上研發/生產型中大型企業(200-500人規模)HRM崗位經驗,有IPO準備期人力資源管理經驗。 4.專業能力: - 精通制造業人力資源全模塊管理,擅長營銷/生產團隊績效管理; - 精通營銷體系培訓體系,至少具備1-2個專業課題的獨立授課能力; - 掌握技術人才測評工具; 5. 其他能力要求: - 業務洞察力:能快速理解產品研發、生產及銷售流程。 - 成本控制:人均產值管理經驗。

            工作地點

            安徽省合肥市蜀山區望江西路800號D2棟二層

            職位發布者

            馮雅/招聘經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo合肥科邁捷智能傳感技術股份有限公司
            合肥科邁捷智能傳感技術股份有限公司,一直專注于流量傳感儀表技術的研究與創新,憑借長久以來積累的精湛技藝,我們為客戶提供杰出的產品并勇于接受富有挑戰性的項目,以降低客戶在整個商業周期內的商業成本,使其工作更富成效。公司以中國科技大學雄厚的科研力量為依托,建成了一支以青年專家為首的高素質科研團隊,我們永不安于現狀,并不斷突破極限,為客戶提供更好的服務,帶來一個又一個真正創新的解決方案,多年來一直為國內一流系統集成商提供技術支持及成套解決方案,在行業技術領域內形成了顯著的影響力。公司堅持走自主研發道路,多項研發成果領先業內。公司主營產品涵蓋了超聲波流量計、熱式氣體流量計、渦街流量計、電磁流量計、流量積算儀、熱網計費監控系統、自動化數據采集系統等,廣泛應用于化工、冶金、熱電、煤礦等領域。公司始終堅持“誠信立本,創新求存”的經營理念,先后獲得國家級《高新技術企業》、國家科技部創新基金項目立項、《省級高新技術產品》等一系列科技創新認定,被列為高新技術開發區優質企業。科邁捷始終堅持“誠信篤行、務實創新”的企業精神,立志做行業國際領先水平的趕超者,期待您的加入!加入我們:您將會享受:1.公司處于高速發展期,為每位員工提供廣闊的發展平臺2.公司定期組織員工旅游,文化娛樂等活動項目,豐富員工生活3.享受員工生日福利,及其他各類節日福利4.五險一金+帶薪年假+績效獎金+健康體檢
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