崗位職責： 一、 招商拓展先鋒： 1、深入研究公司加盟政策、品牌優勢與市場定位，通過線上線下多種渠道（如行業展會、招商網站、社交媒體、電話營銷等）精準搜尋潛在加盟商，建立并完善潛在客戶資源庫。 2、主動出擊，與潛在加盟商進行深度溝通，詳細介紹公司加盟項目的特色、優勢、盈利模式以及扶持政策，激發其加盟興趣，邀請實地考察。 二、客戶關系橋梁： 1、為加盟商及意向客戶提供專業、高效、貼心的售前、售中、售后服務，及時解答各類疑問，處理投訴建議。 2、定期回訪老加盟商，了解經營狀況，收集反饋意見，協同公司內部相關部門（如運營、培訓、物流等）針對性解決問題，助力加盟商提升業績，增強品牌粘性與忠誠度。 三、門店招生助力： 1、協助門店制定招生計劃，結合當地市場需求、門店資源與公司課程產品特點，分析招生形勢，明確招生重點與策略，參與策劃并執行各類招生活動（如地推、公開課、線上推廣等）。 2、利用社交平臺推廣門店招生信息，挖掘潛在生源，引導報名咨詢，與門店團隊緊密配合，助力門店生源廣進、蓬勃發展。 四、 領導交辦任務執行者： 高效完成上級領導交辦的其他臨時性、緊急性任務，如市場調研、競品分析、數據統計等，確保工作質量與時效，為公司決策提供精準依據。 （二）任職要求 1、學歷背景：2024/2025 年畢業的大專及以上學歷畢業生，專業不限，市場營銷、商務管理、連鎖經營等相關專業優先考慮。 個人能力： 2、溝通協作達人：具備出色的口頭與書面表達能力，能與不同背景客戶、團隊成員流暢溝通，準確傳遞信息，善于傾聽客戶需求，協調各方資源解決問題，在校期間參與團隊項目、社團活動表現優異者優先。 3、學習適應強者：擁有超強的學習能力，能夠快速熟悉公司業務、加盟政策、招商流程以及銷售技巧，在面對復雜多變的市場環境與業務需求時，迅速調整心態與策略，適應新挑戰。 5、吃苦耐勞楷模：不怕吃苦，愿意在招商一線奔波、加班加點完成任務，能承受較大工作壓力，面對多次拒絕仍保持積極進取心態，堅韌不拔追求目標達成。 6、職業愿景：有志于在連鎖加盟、教育培訓或零售服務等行業長期發展，將成為卓越的店長、區域經理乃至更高管理層作為職業追求，認同公司價值觀，愿與公司同成長、共進步。