崗位內容:
1. 負責分公司人事管理:員工關系,保險繳納,考勤記錄,薪資核對等;
2.負責行政類辦公用品采購,行政區域保潔衛生等;
3.負責與天津總部共享和擬定行政/人事通知制定并監督執行等;
4. 進行現場安全風險評估和調查;
5.負責分公司各類證照的申辦、保管、審驗、變更、注銷等工作;
6.負責分公司內環保檢查對接,環保臺賬的填寫和補充及整改工作;
7.負責分公司工傷工作的內外對接、就醫、處理等工作;
8.公司領導臨時安排其他事項等。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業不限,男女不限,25-35歲;
2.三年及以上人事行政管理工作經驗;
3.熟練使用辦公軟件及辦公設備、會開車;
4.有較強的計劃與執行能力;
5.品行端正、嚴謹細致、辦事高效。
6. 熟悉當地勞動法律法規,并熟悉當地的地理位置和交通路線等;
7. 具備良好的溝通能力和組織協調能力。