1、負責人才篩選、面試、甄選、評估等一系列招聘工作;
2、負責對接項目,保證外包招聘人才數量與質量;
3、熟練使用各種招聘甄選方法,獨立完成招聘過程并對招聘結果負責;
4、制定并負責落實招聘計劃,帶領團隊,指導同事完成計劃,及時滿足用人部門需求;
5、協助完成其他交辦的工作。
崗位職責:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、經濟管理相關專業優先
2、1年以上IT/互聯網招聘工作經驗,熟悉外包招聘模式;
3、熟練掌握招聘面試技巧,能準確把握崗位要求,準確判斷候選人勝任能力;
4、性格開朗、有耐心,積極主動,為人正直,工作嚴謹,團隊協助意識強;
5、有3-5年以上IT外包招聘經驗;
6、帶過小組/新人;
7、獨立對接過大項目;例如華為,招商,順豐等等項目;
職位福利:五險一金、帶薪年假、商業保險、節日福利、周末雙休、定期體檢