崗位職責:
1、培訓計劃及預算管理
統籌部門整體培訓工作規劃及相關費用預算;
按分公司要求制定本級中短期培訓工作計劃;
合理規劃培訓費用、培訓教材等資源的日常管理工作;
2、系統管理
結合培訓管理系統,落實培訓管理各項工作要求;
維護和管理和反饋培訓管理系統和線上培訓平臺;
3、綜合支持
對支公司提供培訓指導和賦能;
督導支公司落實培訓工作,確保培訓工作有序開展。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、學習能力強,熟練使用各種office辦公軟件;
3、認同保險行業發展,認同泰康戰略及企業文化;
4、樂于交流、善于溝通,有責任心,具備良好的團隊協作能力。
任職要求:25年應屆畢業生,本科及以上學歷,金融、保險、市場等相關專業優先。
福利待遇
1. 入職即繳納五險一金;
2. 提供全面的薪酬福利保障體系:
基本工資、績效工資、年終獎金、五險一金、企業年金、補充醫療保險、家庭保障計劃、生日賀禮、節日福利、健康體檢和取暖/降溫補貼等;
3. 提供實習機會,實習期補貼本科生80元/天、碩士100元/天。
職業發展
泰康集團校園招聘計劃——千人項目,目前已開展十四年
專為應屆學生打造的公平透明晉升通道、輪崗計劃配以傾斜性專屬晉升政策,同時提供成熟可靠的全階段培訓培養體系。
每年調薪和晉升機會,通過豐富的專業知識培訓,讓您的職業空間得到不斷發展。