崗位職責:
1. 管理與監督:管理和監督所有司梯員的工作,保證他們按照規定的服務標準和流程進行操作。
2. 培訓與發展:組織并實施對司梯員的培訓,提高其業務水平和服務意識,確保他們熟悉樓層分布及病區分布情況。
3. 安全與應急處理:確保所有司梯員都熟悉電梯的安全操作方法和應急處理程序,能及時有效地應對突發事件。
4. 溝通協調:作為管理層,需要與醫院其他部門保持良好的溝通,解決可能出現的問題,如電梯故障、乘客投訴等。
5. 設備維護:負責與維修保養單位對接,確保電梯設備處于良好狀態,定期檢查電梯內外清潔衛生,預防事故的發生。
任職要求:
1. 年齡:45歲內,身體健康,樣貌端正。
2. 工作經驗:有相關領域的工作經驗,尤其是有管理經驗者優先考慮。
3. 個人素質:具備較強的領導能力和團隊合作精神,有良好的服務意識和責任心。