崗位職責:
1、招聘:根據陣地內用人需求,進行員人員招聘;
2、人事異動:建立員工檔案及花名冊,負責入轉調離及請休假手續辦理,負責社保和公積金增減員信息與對接總部;
3、培訓:根據總部要求跟進培訓實施,負責培訓檔案管理;
4、績效:負責績效管理制度宣貫及答疑,并收集整理月度績效數據;
5、考勤:負責員工考勤制作;
6、員工關系:協助總部做好陣地內員工關懷、員工關系維護。
7、宿舍管理:協助集團辦公室進行員工宿舍管理;
8、公文:負責陣地通知、會議紀要、工作報告等文件擬寫。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理類相關專業優先;
2、有1年以上hrbp相關工作經驗優先;
3、具備良好的溝通協調能力,較強的目標導向;
4、熟練操作辦公軟件。