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            更新于 6月6日

            薪酬社保專員

            6000-8000元
            • 北京朝陽區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源服務
            年齡:35周歲以內 上班時間:早9-晚5,周末雙休。 薪資:面議+13薪+獎金+提成+福利
            發薪日期:13號 工作內容: 1 負責項目員工薪酬核算工作,確保及時交付。 2負責項目入職、離職、轉崗、調崗等手續的辦理,按照規章制度和既定的流程要求獨立完成,可持續優化。 3 熟練操作勞動合同簽訂、變更、續簽等工作,熟悉勞動法法規。 4員工基礎信息和檔案的管理,EHR、OA系統數據的維護。 5負責人事各類報表統計和分析。 6負責員工五險一金繳納,協助員工體檢、補充醫療保險報銷等工作。 7通過電話/在線/拜訪方式,進行客戶二次開發轉化 8規避勞動風險,建立合法嚴謹用工形式 要求: 1 統招本科以上學歷(優秀者可放寬)2年以上人力資源員工關系相關經驗. 2 熟悉EHR\OA者優先,熟悉人力資源管理各項實務操作者優先。 位置:10號線/13號線芍藥居

            工作地點

            北京朝陽區煤炭印刷大樓216

            職位發布者

            黃閱微/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo北京紅海鴻易人力資源服務有限公司
            紅海人力集團主體廣州紅海人力資源有限公司,于1999年成立;04年實現政企分離,改制成為股份制有限公司;隨著業務發展的需要,06年成立廣東紅海人力資源有限公司;08年發展壯大為紅海人力集團,開始實行全面規范的集團化管理。發展至今,集團已成為華南地區乃至全國人力資源服務行業的領頭軍。紅海人力集團成立之初就將人力資源服務確立為核心使命。十年來,紅海一直憑借著扎實穩健的企業文化、誠心精細的服務理念,詮釋著現代人力服務的新理念,成為眾多客戶企業快速成長的優秀伙伴。公司薪酬: 1、福利:重大節日禮品/禮金,享受國家法定節假日、婚假、產假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期; 2、、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;旅游活動; 3、企業培訓:新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、集團組織的學習; 4、職業發展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業發展平臺。
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