1、根據公司經營指標，編制物流部年度預算經營指標及重點工作。同時對盤點差異進行分析及匯報。 2、審核并跟蹤物流部下發的采購計劃、生產計劃及發運計劃的執行情況。 3、優化庫存管理方案，提高庫存周轉率水平。 4、定期（年度）匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監督實施。 5、根據公司經營指標，結合物流部工作特點，制定物流部組織建設及人員培訓計劃。對物流部全體人員進行指導、監督及考核工作。 6、對新增、變更及終止外部庫房或運輸商合同的審批及年度評價工作。 7、實現準確的銷售計劃及預測管理。 8、實現合理供應生產物資；降低公司存貨；運輸準確化、及時化和經濟化的部門目標。 9、部門ERP操作及流程的管理監控，實現ERP賬目準確及時。 運輸、三方物流供應商的日常管理監控和質量評估；組織策劃公司存貨盤點。 10、公司物流費用統計、預算；新產品物流報價。 11、及時修改并更新物流部體系文件。跟蹤客戶審核整改計劃。 12、實現內部部門溝通，對成都TK以及客戶物流部的有效溝通以及準確匯報數據。 13、管理并激勵部門人員，加強團隊建設。 14、配合相關部門共同完成其他重要工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，物流及倉儲運輸相關專業優先； 2、十年以上汽車零部件行業工作經驗，5年以上物流相關管理工作經驗； 3、熟悉物流基本運營流程，熟練操作ERP系統； 4、要有較好的溝通能力及執行力；具備工作創新能力。