崗位內容:
1. 管理并協調公司行政事務,包括文件管理、4體系運行管理等。
2. 開展內部流程優化和標準規范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產、保障公司信息安全。
5.公司考勤管理,并制定適合公司各部門各崗位發展的績效管理體系并組織運行落實,并持續完善
6.協調督促公司各部門完成工作指標及績效目標。
7.勞動合同及雇員關系,建立長期持續良好的雇傭關系
任職要求:
1.本科或以上學歷;人力資源,商務管理,財務管理等相關專業
2.具備較強的組織協調及溝通能力,有良好的團隊管理經驗。
3. 熟悉財務,商務,并具備一定的數據統計分析處理能力。
4. 優秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規和企業管理知識。
5.3年或以上人事行政等綜合管理相關的工作經驗;
6.有裝備制造從業經驗優先考慮;
7.熟練掌握16949及三體系運行管理要求,并組織公司相關體系審核事宜;
薪資待遇:
綜合薪資6000+,年底分紅,周末雙休,早9晚6,五險,定期團建