工作職責： 1、負責門店的業務管理，依據銷售目標開展銷售工作達成業績目標。 2、 追蹤業績目標達成進度，及時發現門店問題并及時調整解決。 3、 負責對門店促銷人員現場輔導、協同銷售，幫助業務人員提升業務能力，解決銷售中遇到的問題。 4、 負責配合公司完成區域業績，門店人員管理及品牌推廣等落地執行。 5、 提供區域門店水果經營趨勢、需求變化、和門店反饋方面的準確信息。 6、 負責區域門店的費用管控，合理規劃，高效執行公司費用政策。以及人員招聘培訓與汰換工作。 7、 負責區域門店日常管理及新店開發。 8、 領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、 2-3年以上超市行業經驗，年齡35-40歲。 2、 熟悉水果經營和超市人員管理。 3、 擅長和門店主管溝通、業務人員管理與溝通，具備獨立操盤城市體量市場的能力。 4、 具備良好的成本意識，對費用管控敏感，反應迅速。 5、 良好的職業素養，能夠隨機應變，及時處理門店問題等。 福利待遇*：底薪+提成+車補/市內交通補貼