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            更新于 5月27日

            維修專才 - 烏蘇 (MJ006062)

            5000-8000元·13薪
            • 塔城烏蘇市
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            自動化設備電氣設備機械設備
            崗位職責: 1、 以身作則,積極參與本區域的EHS工作,確保遵守集團和工廠的EHS政策、標準和要求。 2、在維修過程中嚴格執行EHS相關要求,正確佩戴PPE;正確填寫和辦理工作許可;遵守上鎖掛牌要求; 3、負責生產設備的日常及緊急檢查、維護、保養、潤滑,確保設備正常運行,滿足生產工藝要求。 4、負責配合維修經理評估生產設備運行情況 ,并制訂設備的日常檢修計劃和大修計劃,申報備品備件及耗材。 5、根據設備的使用狀況合理進行改造,提高設備的安全性能和工況; 6、高質量執行設備保養檢修工作,減少設備意外停機時間,延長設備使用壽命,當設備發生異常時,及時快速對問題進行判定、處理、盡快恢復生產。 7、參與公司設備的安裝、調試、保養及作業指導。 8、對設備進行點檢、巡檢,及時維修巡檢過程中發現或生產部門發現的設備問題及時上報、提出合理化建議,并處理恢復設備正常運行。 9、負責nav系統中計劃工單的執行,及時更新和完善NAV系統中的數據,確保系統正常運行。 10、推廣和實施5S及精益生產文化,持續改進在維修區域內的實施。 11、完成上級主管安排的其它相關工作。 福利待遇: 1、五險一金及額外商業保險; 2、享受各類法定假期及公司福利假,如法定年假、公司帶薪事假、帶薪病假、育兒假和護理假等。 3、采暖費、高溫費、交通補貼、通訊補貼、餐費、健康體檢、節日費、福利酒水等; 4、完善的培訓體系及職業發展路徑。 任職要求: 1、本科及上上學歷,機電一體化或機械類相關專業; 2、有1-3年大型生產設備或食品、飲料類制造業企業相關設備維護管理及實操工作經驗者優先; 3、持有設備管維修管理證書、電工等相關證書優先考慮; 4、能夠熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通協調能力,有團隊協作精神。

            工作地點

            新疆維吾爾自治區塔城地區烏蘇市北京北路88

            職位發布者

            張道香/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司公司標簽
            一、發展歷史擁有170多年歷史的嘉士伯創建于1847年。作為全球三大啤酒公司之一,嘉士伯總部位于丹麥,旗下140多個品牌,暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國第四大啤酒公司,嘉士伯與中國結緣已近150年。 1876年,清朝光緒年間,第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中國。 1978年,嘉士伯在中國大陸開設第一家酒廠,開始正式在中國開展業務。 2002年,響應中國政府的西部大開發戰略,嘉士伯加快了在中國的發展步伐,先后進入云南、寧夏、新疆、重慶等地。 2020年,嘉士伯完成與重慶啤酒重大資產重組,嘉士伯中國成為中國第四大啤酒公司,并以重慶啤酒為運營平臺,開展相關業務。 2024年,嘉士伯佛山酒廠投產。二、公司規模嘉士伯中國運營著擁有27家酒廠的供應鏈網絡,銷售區域覆蓋全國各地。嘉士伯中國擁有“本地強勢品牌+國際高端品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、格林堡、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風花雪月、京A等,能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。在約6700名嘉士伯中國員工的共同努力下,2023年,重慶啤酒完成啤酒銷量近300萬千升,營業總收入超148億元,利潤超13億元。對比2019年,公司銷量、營收和營業利潤,分別增長了28%、45%和106%。中國已發展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰略中,“繼續在中國取得成功”被列為戰略重點之一,要在中國成為成功、專業和具有吸引力的啤酒公司。同時,嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標”可持續發展計劃,應對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰,實現“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農業足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標,踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現在和未來。
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