崗位職責： 1. 負責收集招聘需求，選擇招聘渠道，拓展及維護招聘渠道，開展招聘工作； 2. 負責及時發布招聘信息，組織簡歷篩選、面試及錄用工作； 3. 負責統計招聘數據并形成月報，招聘數據分析，提供招聘解決方案，為招聘計劃提供數據支持； 4. 負責各類人事手續的辦理（入職、轉正、離退休等）、勞動合同的簽訂 、員工信息的收集，建立健全公司人事檔案并完成相關的管理工作； 5. 負責處理新入職員工飯卡、門禁卡辦理，并針對有需要的員工辦理入住手續； 6. 負責入離職人員的統計，及離職員工的離職原因分析； 7. 負責處理員工社保、醫保、公積金、工傷等勞動關系方面的事項； 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源相關專業的有限考慮 2、有制造業人事相關工作經驗者優先，親和力強、溝通能力、適應性強 3、工作時間：早八晚六，午休1.5小時，單休，介意者慎投！