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            更新于 5月30日

            商業地產項目組建筑師

            1.4-1.5萬
            • 淮北濉溪縣
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            建筑設計工程施工
            核心能力要求
            1. 商業建筑設計全流程把控
              • 主導商業地產項目的建筑方案設計(如購物中心、寫字樓、綜合體等),涵蓋規劃布局、空間流線、外立面設計等,確保符合商業定位(如高端、親子、體驗式商業)。
              • 熟悉商業建筑規范(如消防疏散、荷載要求、機電管線規劃),協調結構、機電等專業完成施工圖設計。
            2. 商業場景與用戶體驗設計
              • 洞察商業業態需求(如主力店、餐飲、娛樂等),優化空間利用率(如中庭、連廊、導視系統),提升消費者動線與體驗感。
              • 結合運營需求設計靈活可變空間(如可改造商鋪、公共活動區域),適應后期業態調整。
            3. 設計管理與落地跟蹤
              • 管理外部設計團隊(如設計院、顧問公司),把控設計質量與進度,組織圖紙評審及優化。
              • 參與施工現場技術交底,解決設計變更問題,確保方案落地效果與設計意圖一致。
            經驗與專業背景
            1. 行業經驗
              • 5 年以上商業建筑設計經驗,獨立負責過至少 1 個大型商業項目(5 萬㎡以上)的全程設計,有知名商業項目案例優先。
              • 熟悉商業地產開發流程(從拿地到開業),了解招商、運營對建筑設計的反饋機制。
            2. 專業資質與技能
              • 本科及以上學歷,建筑學、城市規劃等相關專業;具備注冊建筑師資格優先。
              • 精通 CAD、SketchUp、3DMAX、BIM 等設計軟件,能獨立完成方案匯報及效果圖制作。
              • 具備較強的手繪能力和方案匯報技巧,可清晰傳達設計理念。
            其他關鍵要求
            1. 商業敏感度與創新能力
              • 關注商業地產趨勢(如沉浸式體驗、綠色建筑、智慧化設施),將創新設計理念融入項目(如生態中庭、數字化導視系統)。
            2. 跨團隊協作與溝通
              • 與工程、招商、運營等部門密切配合,理解非設計端需求(如成本控制、商戶落位限制),平衡設計美感與商業實用性。
            3. 合規與成本意識
              • 熟悉當地規劃、消防、人防等法規,確保設計合規;合理控制建造成本,避免過度設計。
            加分項
            • 具備商業項目改造、存量更新設計經驗(如舊商場翻新)。
            • 了解可持續設計(如節能幕墻、可再生能源應用)或商業 IP 化設計(如主題化空間打造)。

            工作地點

            淮北濉溪縣人民政府

            職位發布者

            吳曉慧/人事經理

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            公司Logo萬達商業管理集團有限公司合肥分公司
            萬達集團——國際萬達百年企業大連萬達集團創立于1988年,已形成商業地產、高級酒店、連鎖百貨、文化旅游四大支柱產業,企業資產達到3800億元,年收入1866億元,凈利潤125億元。萬達集團在全國已開業85個萬達廣場,持有物業面積1704萬平方米,規模全球第二,正在新建50多個萬達廣場。萬達廣場是中國商業地產第一品牌,集購物、餐飲、休閑、娛樂于一體,萬達廣場開到哪里就旺到哪里,萬達廣場就是城市中心。萬達是全國納稅最多的民營企業,2013年納稅227億元。萬達是全國創造就業崗位最多的企業,2013新增就業10.8萬人。萬達是獲得國家“綠色建筑”設計和運行認證最多的企業。萬達商管集團是全球領先的商業管理企業,已在全國31個省、自治區、直轄市的200多座城市開業400座萬達廣場。從2000年至今,萬達廣場已發展成為集社交、文化、旅游、美食、娛樂、購物于一體的第四代萬達廣場,成為美好生活中心。
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