崗位職責:
??1、測試體系搭建與執行??
(1)主導電池測試全流程管理,制定年度/月度測試目標并拆解落地,確保與研發、生產目標100%對齊;
(2)設計并優化電池組測試標準協議,引入自動化測試技術,提升數據準確率至99%以上;
(3)分析測試數據趨勢,輸出改進方案并推動落地,縮短產品迭代周期。
??2、團隊管理與效能提升??
(1)搭建測試團隊能力體系,策劃技術培訓、技能考核及團隊建設活動,提升團隊效率;
(2)統籌測試資源分配,優化任務優先級,保障緊急項目48小時內響應。
??3、合規與設備管理??
(1)確保測試流程100%符合ISO/IEC等國際標準,主導年度合規審計及流程迭代;
(2)管理測試設備全生命周期,制定預防性維護計劃,降低設備故障率。
??4、技術創新與質量保障??
(1)研發新型測試方法(如AI驅動的異常檢測算法),申請1項以上測試技術專利;
(2)與研發團隊協作完善測試方案,覆蓋電池充放電、安全、壽命等全維度指標。
任職要求:
??1、學歷??:本科及以上學歷,電氣工程、機械工程、自動化等相關專業,碩士優先。
??2、經驗??:3年以上PACK行業項目管理或產品開發經驗,具備團隊管理或跨部門協作經驗。
3、專業技能:
(1)熟悉IATF16949體系及五大工具(APQP/FMEA/MSA/PPAP/SPC);
(2)掌握VDA6.3過程審核、VDA6.5產品審核標準及應用場景;
(3)了解電池組設計原理、制造工藝及測試標準(如GB/T 31484/UL1642等)。
4、知識技能:
(1)精通項目管理方法論(PMP/PRINCE2),熟悉精益生產、六西格瑪等工具;
(2)具備跨部門協調能力,可快速推動部門目標落地并解決復雜問題。
??技術能力??:
(3)熟練使用Office套件(Excel/PPT/Word),掌握Python/Matlab等數據分析工具,具備統計學基礎;
(4)熟悉電池測試設備操作(如充放電測試儀、環境模擬艙)及數據分析流程。